Chào mừng quý vị đến với Website của Phạm Phúc Tuy - Trường Đại học Thủ Dầu Một - Bình Dương).
Quý vị chưa đăng nhập hoặc chưa đăng ký làm thành viên, vì vậy chưa thể tải được các tư liệu của Thư viện về máy tính của mình.
Nếu chưa đăng ký, hãy đăng ký thành viên tại đây hoặc xem phim hướng dẫn tại đây
Nếu đã đăng ký rồi, quý vị có thể đăng nhập ở ngay ô bên phải.
Nội dung PDCA -quản lý CL dạy học

- 0 / 0
(Tài liệu chưa được thẩm định)
Nguồn:
Người gửi: Phạm Phúc Tuy (trang riêng)
Ngày gửi: 05h:09' 24-11-2018
Dung lượng: 16.8 KB
Số lượt tải: 52
Nguồn:
Người gửi: Phạm Phúc Tuy (trang riêng)
Ngày gửi: 05h:09' 24-11-2018
Dung lượng: 16.8 KB
Số lượt tải: 52
Số lượt thích:
0 người
NỘI DUNG CHU TRÌNH P-D-C-A QUẢN LÝ CHẤT LƯỢNG DẠY HỌC
BƯỚC
NỘI DUNG CÔNG VIỆC
PLAN(Xây dựng KH QLCL DH)
+ Xác định mục tiêu và nhiệm vụ.
+ Mục tiêu: Cải tiến, nâng cao chất lượng dạy học và uy tín chuyên môn của nhà trường.
+ Nhiệm vụ: Rà soát, tổ chức tốt các hoạt động chuyên môn giảng dạy – học tập của nhà trường theo đúng quy chế chuyên môn, chỉ đạo của ngành, nội quy của nhà trường.
+ Xác định các phương pháp.
Các phương pháp tiến hành:
+ Hành chính – Tổ chức:Thực hiện nghiêm túc các quy chế chuyên môn, nội quy giảng dạy – học tập của nhà trường; tổ chức kiểm tra, giám sát trong quá trình thực hiện kế hoạch
+ Giáo dục ý thức trách nhiệm cho toàn thể CB, GV, CNV.
+ Thi đua: Phối hợp các tổ chức đoàn thể trong nhà trường động viên, tổ chức phong trào thi đua nâng cao CLGD trong nhà trường.
+ Tổ chức tốt các hoạt động chuyên môngiảng dạy và học tập:
- Xây dựng kế hoạch giảng dạy, thời khóa biểu,
- Phân công GV giảng dạy và chủ nhiệm; biên chế lớp HS,
- Điều hành tốt các hoạt động giảng dạy của giáo viên: thực hiện phân phối chương trình; quy chế chuyên môn, nề nếp dạy học, các quy định về dạy thêm học thêm…; soạn giáo án, hồ sơ chuyên môn; đổi mới phương pháp giảng dạy; sử dụng và làm đồ dùng dạy học; công tác kiểm tra – đánh giá kết quả học tập của HS; công tác kiểm tra, dự giờ thao giảng; bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn của GV.
DO
(Thực hiện KH QLCL DH)
+ Huấn luyện và đào tạo cán bộ.
+ Thành lập Ban chỉ đạo, các tổ kiểm tra.
+ Tổ chức họp triển khai KH QLCL GD đến toàn bộ CB.GV.CNV nhà trường.
+ Các tổ/khối chuyên môn lập kế hoạch, đăng ký thực hiện KH QLCL GD của nhà trường.
+ Thực hiện các công việc.
+ Xây dựng kế hoạch triển khai công tác theo từng tháng, học kỳ cụ thể.
+ Tổ chức thực hiện các nội dung công việc theo kế hoạch.
CHECK(Kiểm tra việc thực hiện KH QLCL DH)
Kiểm tra kết quả các công việc
+ Định kỳ tổ chức kiểm tra, đánh giá kết quả thực hiện các công việc theo kế hoạch QLCL GD của nhà trường.
+ Xác định những mặt mạnh, tồn tại của nhà trường trong chất lượng giảng dạy và học tập; những nguyên nhân tồn tại và các bài học kinh nghiệm.
ACT
(Hành động cải tiến)
Thực hiện tác động quản lý thích hợp
+ Tổng kết rút kinh nghiệm, tiến hành các công việc cụ thể nhằm cải tiến, nâng cao chất lượng dạy học:
- Duy trì, phát huy những ưu điểm, mặt mạnh mà nhà trường đã đạt được; thực hiện các phong trào mới theo sự chỉ đạo của ngành GD-ĐT.
- Khắc phục những tồn tại, hạn chế trong dạy học, từng bước nâng cao chất lượng dạy học của nhà trường.
NỘI DUNG QUẢN LÝ HOẠT ĐỘNG DẠY HỌC
+ Xây dựng kế hoạch chuyên môn (KH năm học, KH giảng dạy bộ môn).
+ Xây dựng thời khóa biểu.
+ Xây dựng tổ/khối chuyên môn.
+ Phân công giảng dạy và chủ nhiệm.
+ Biên chế học sinh vào các lớp học.
+ Điều hành, lãnh đạo hoạt động giảng dạy của giáo viên:
- Thực hiện quy chế chuyên môn, nề nếp giảng dạy.
- Nâng cao chất lượng giờ dạy trên lớp (đổi mới phương pháp giảng dạy).
- Thực hiện phân phối chương trình.
- Công tác chuẩn bị bài giảng, soạn giáo án.
- Thực hiện tốt việc KT-ĐG kết quả học tập của HS.
- Sử dụng hiệu quả, làm đồ dùng dạy học.
- Đầy đủ hồ sơ chuyên môn.
- Thực hiện đúng quy định dạy thêm, học thêm.
- Bồi dưỡng nâng cao tay nghề giáo viên.
- Kiểm tra hoạt động chuyên môn, dự giờ, thao giảng.
BƯỚC
NỘI DUNG CÔNG VIỆC
PLAN(Xây dựng KH QLCL DH)
+ Xác định mục tiêu và nhiệm vụ.
+ Mục tiêu: Cải tiến, nâng cao chất lượng dạy học và uy tín chuyên môn của nhà trường.
+ Nhiệm vụ: Rà soát, tổ chức tốt các hoạt động chuyên môn giảng dạy – học tập của nhà trường theo đúng quy chế chuyên môn, chỉ đạo của ngành, nội quy của nhà trường.
+ Xác định các phương pháp.
Các phương pháp tiến hành:
+ Hành chính – Tổ chức:Thực hiện nghiêm túc các quy chế chuyên môn, nội quy giảng dạy – học tập của nhà trường; tổ chức kiểm tra, giám sát trong quá trình thực hiện kế hoạch
+ Giáo dục ý thức trách nhiệm cho toàn thể CB, GV, CNV.
+ Thi đua: Phối hợp các tổ chức đoàn thể trong nhà trường động viên, tổ chức phong trào thi đua nâng cao CLGD trong nhà trường.
+ Tổ chức tốt các hoạt động chuyên môngiảng dạy và học tập:
- Xây dựng kế hoạch giảng dạy, thời khóa biểu,
- Phân công GV giảng dạy và chủ nhiệm; biên chế lớp HS,
- Điều hành tốt các hoạt động giảng dạy của giáo viên: thực hiện phân phối chương trình; quy chế chuyên môn, nề nếp dạy học, các quy định về dạy thêm học thêm…; soạn giáo án, hồ sơ chuyên môn; đổi mới phương pháp giảng dạy; sử dụng và làm đồ dùng dạy học; công tác kiểm tra – đánh giá kết quả học tập của HS; công tác kiểm tra, dự giờ thao giảng; bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn của GV.
DO
(Thực hiện KH QLCL DH)
+ Huấn luyện và đào tạo cán bộ.
+ Thành lập Ban chỉ đạo, các tổ kiểm tra.
+ Tổ chức họp triển khai KH QLCL GD đến toàn bộ CB.GV.CNV nhà trường.
+ Các tổ/khối chuyên môn lập kế hoạch, đăng ký thực hiện KH QLCL GD của nhà trường.
+ Thực hiện các công việc.
+ Xây dựng kế hoạch triển khai công tác theo từng tháng, học kỳ cụ thể.
+ Tổ chức thực hiện các nội dung công việc theo kế hoạch.
CHECK(Kiểm tra việc thực hiện KH QLCL DH)
Kiểm tra kết quả các công việc
+ Định kỳ tổ chức kiểm tra, đánh giá kết quả thực hiện các công việc theo kế hoạch QLCL GD của nhà trường.
+ Xác định những mặt mạnh, tồn tại của nhà trường trong chất lượng giảng dạy và học tập; những nguyên nhân tồn tại và các bài học kinh nghiệm.
ACT
(Hành động cải tiến)
Thực hiện tác động quản lý thích hợp
+ Tổng kết rút kinh nghiệm, tiến hành các công việc cụ thể nhằm cải tiến, nâng cao chất lượng dạy học:
- Duy trì, phát huy những ưu điểm, mặt mạnh mà nhà trường đã đạt được; thực hiện các phong trào mới theo sự chỉ đạo của ngành GD-ĐT.
- Khắc phục những tồn tại, hạn chế trong dạy học, từng bước nâng cao chất lượng dạy học của nhà trường.
NỘI DUNG QUẢN LÝ HOẠT ĐỘNG DẠY HỌC
+ Xây dựng kế hoạch chuyên môn (KH năm học, KH giảng dạy bộ môn).
+ Xây dựng thời khóa biểu.
+ Xây dựng tổ/khối chuyên môn.
+ Phân công giảng dạy và chủ nhiệm.
+ Biên chế học sinh vào các lớp học.
+ Điều hành, lãnh đạo hoạt động giảng dạy của giáo viên:
- Thực hiện quy chế chuyên môn, nề nếp giảng dạy.
- Nâng cao chất lượng giờ dạy trên lớp (đổi mới phương pháp giảng dạy).
- Thực hiện phân phối chương trình.
- Công tác chuẩn bị bài giảng, soạn giáo án.
- Thực hiện tốt việc KT-ĐG kết quả học tập của HS.
- Sử dụng hiệu quả, làm đồ dùng dạy học.
- Đầy đủ hồ sơ chuyên môn.
- Thực hiện đúng quy định dạy thêm, học thêm.
- Bồi dưỡng nâng cao tay nghề giáo viên.
- Kiểm tra hoạt động chuyên môn, dự giờ, thao giảng.
 









Các ý kiến mới nhất